Kamis, 29 Desember 2016

Tugas Softskill

Depok, December 28th 2016

To:
HRD
PT. SUMI INDO KABEL, Tbk.

Dear Sir or Madam,

I am really interested and motivated to apply for the Administrator position you informed. It is an honour to be part of PT. SUMI INDO KABEL staff.

Name                           : Deny Putri Etika Sari
Place, Date of Birth    : Lamongan, June 20th 1996
Address                       : Perum Tigaraksa Blok AJ-F.16 No.09 rt/rw.002/002
                                      Kel. Margasari Kec. Tigaraksa Kab. Tangerang
Phone                          : 085778031133

I am graduate of bachelor of economic, major in accounting at Gunadarma University. I am fluent in English, both written and spoken, and have a good computer skill.

I enclose my CV, copy of ijazah and transcript, copy of KTP, and recent photograph for your further consideration. I thank you for your attention and consideration.

Best regards,



Deny Putri Etika Sari


Curriculum Vitae

CURRICULUM vITAE

PICTURE
 
Personal Details :

Full Name                   : Deny Putri Etika Sari
Place, Date of Birth    : Lamongan, June 20th 1996
Gender                        : Female
Height, Weight           : 163 cm, 51 kg
Religion                      : Moslem
Address                       : Perum Tigaraksa Blok AJ-F.16 No.09 rt/rw.002/002
                                       Kel. Margasari Kec. Tigaraksa Kab. Tangerang
Marital Status              : Single
Phone              `           : 085778031133
E-mail                          :
denyputrietika@gmail.com

Educational Background :

2001 – 2002    :           TK MPA International Lab. School, Tigaraksa
2002 – 2008    :           34 Muhammadiyah Cikupa Elementary School
2008 – 2011    :           1 Cikupa Junior High School
2011 – 2014    :           3 Kab.Tangerang Senior High School
2014 – 2018    :           Bachelor Program in Accounting from Gunadarma University
Organization Experiences :
·         2010    :           Anggota PASKIBRA SMPN 1 Cikupa
·         2011    :           Anggota OSIS SMAN 3 Kab. Tangerang
·         2012    :           Ketua Bidang Olahraga OSIS SMAN 3 Kab. Tangerang
·         2013    :           Bendahara Karang Taruna rt/rw.002/002
Course :
2015-2016       : English Language Course at LPBA LIA, Depok
Skilss
·         Microsoft Office Word, Exel, Power Point, Access & Outlook
·         Accounting Program

·         Speaking Skills Bahasa Indonesia, English and Japanesse

Selasa, 15 Maret 2016

Artikel Masalah Ekonomi

Pengangguran
Salah satu masalah ekonomi di Indonesia adalah pengangguran. Pengangguran tidak hanya terjadi di negara berkembang namun terjadi juga di negara maju. Khususnya di Indonesia, pengangguran menjadi salah satu masalah besar untuk Negara Republik Kesatuan ini karena sampai saat ini pemerintah belum bisa mengatasi masalah ekonomi tersebut. Pengangguran di Indonesia menurut Bappenas mencapai 6,8% tahun 2005, dan 6,32% tahun 2011 dan mayoritas masyarakat yang mengalami pengangguran adalah kaum muda. Bahkan menurut Menteri Bappenas, Armida Salsiah Alisjahbana, tingkat pengangguran kaum muda setidaknya tiga kali lipat dari rata-rata angka pengangguran nasional (www.antaranews.com, 15/5/2012).  Inilah alasan pengangguran diberi istilah “kankernya” bagi masyarakat baik Negara berkembang maupun Negara maju. Hal ini dikarenakan pengangguran bukan hanya menyangkut masalah ekonomi masyarakat, namun juga menyangkut masalah sosial.
·        Dampak Pengangguran
1.      Menurunkan Aktivitas Perekonomian
Pengangguran menyebabkan turunnya daya beli masyarakat. Daya beli masyarakat yang menurun menyebabkan turunnya permintaan terhadap barang dan jasa. Hal ini mengakibatkan para pengusaha dan investor tidak bergairah melakukan perluasan dan pendirian industri baru sehingga aktivitas perekonomian menjadi turun.

2.      Menurunkan Pertumbuhan Ekonomi dan Pendapatan Per Kapita
Orang yang tidak bekerja (menganggur) tidak akan menghasilkan barang dan jasa. Itu berarti semakin banyak orang yang menganggur maka PDB (Produk Domestik Bruto) yang dihasilkan akan menurun. PDB yang menurun akan menyebabkan turunnya pertumbuhan ekonomi sekaligus turunnya pendapatan per kapita.

3.      Meningkatkan Biaya Sosial
Pengangguran ternyata mengakibatkan meningkatnya biaya sosial. Karena, pengangguran mengharuskan masyarakat memikul biaya-biaya seperti biaya perawatan pasien yang stres (depresi) karena menganggur, biaya keamanan dan biaya pengobatan akibat meningkatnya tidak kriminalitas yang dilakukan oleh penganggur, serta biaya pemulihan dan renovasi beberapa tempat akibat demonstrasi dan kerusuhan yang dipicu oleh ketidakpuasan dan kecemburuan sosial para penganggur.

4.      Menurunkan Tingkat Keterampilan
Dengan menganggur, tingkat keterampilan sesepramg akan menurun. Semakin lama menganggur, semakin menurun pula tingkat keterampilan seseorang.

·        Pendapat
Menurut saya, untuk mengatasi masalah ekonomi ini pemerintah perlu bertindak tegas agar kesejahteraan masyarakat Indonesia terwujud sesuai dengan dasar Negara yaitu Pancasila yang ke-5 “keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia”.
Untuk mengurangi pengangguran di Indonesia, pemerintah harus menyediakan lapangan kerja yang lebih luas dengan tidak menuntut syarat harus berpendidikan tinggi, melainkan memiliki keterampilan. Pemerintah juga bisa menyediakan pelatihan kerja atau kursus gratis untuk masyarakat yang kurang mampu agar memiliki keterampilan untuk bekerja.

Sumber :

Sabtu, 09 Januari 2016

Teamwork

Apakah yang dimaksud  TEAMWORK itu?
Team work bisa diartikan sebagai kerja tim atau kerjasama, team work atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai  misi yang sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.

Berikut ini adalah beberapa tips untuk membangun teamwork, yaitu :
1.       Kenali mereka dan tahu kekuatannya
2.       Mau mengambil tanggungjawab
3.       Aturan yang sederhana dan mudah dipahami
4.       Berperilaku layaknya seperti teman
5.       Memberi dan menerima kepercayaan yang benar
6.       Tidak mencari pengakuan secara personal

Di dalam teamwork biasanya timbul beberapa konflik. Konflik yang timbul dalam teamwork karena perbedaan persepsi, tidak sejalan kepentingan individu dan organisasi.
Potensi di dalam teamwork adalah perbedaan. Setiap individu pasti memiliki pribadi yang berbeda. Perbedaan itu bisa dari gender, ras & agama, latar belakang budaya, pendidikan & status keuangan, keterampilan & pengalaman, usia & status perkawinan.

Kriteria of the excellent team :
1.       Clear realistic objective
2.       Shared sense of purpose
3.       Best used resources
4.       Atmosphere of openness
5.       Handle failure
6.       Ride out the storms
Teamworking berhubungan dengan pengaturan team, organizational issues cara pencapaian target. Membangun team bukanlah hal yang “cap cip cup:… jadilah. Perlu perjuangan dan konsistensi dari semua pihak yang terlibat di dalamnya.

                                                                                                           Depok, 09 Januari 2016
                                                                                                             Deny Putri Etika S

Leadership



Definisi leadership adalah kemampuan dalam memberikan pengaruh kepada orang lain untuk dapat melakukan sesuatu dalam usaha yang menjadi tujuan dalam sebuah team. Leadership adalah sebuah tindakan dan bukan sebuah jabatan.
Selama ini banyak orang-orang yang salah pengertian bahwa leadership adalah identik dengan jabatan atau pangkat. Sesungguhnya leadership adalah sebuah tindakan.

·         Bagaimana leadership muncul?
Ada 2 faktor yang bisa mempengaruhi munculnya leadership. Yaitu faktor internal dan eksternal.
1.       Faktor internal adalah factor yang muncul dari dalam diri seseorang itu atau biasa disebut dengan anugerah.
2.       Faktor eksternal adalah factor yang dibentuk karena pengaruh dari diri luar orang tersebut, biasanya dalam bentuk pergaulan, pengalaman, dan training.
Dalam leadership yang paling berpengaruh adalah factor eksternal.

·         Bagaimana leadership bereaksi?
Dalam hal ini adalah berupa keseimbangan antara pemimpin dan melayani. Artinya bahwa seorang pemimpin dikatakan memiliki jiwa leadership jika orang tersebut mempunyai keseimbangan sifat sebagai pemimpin dan sebagai pelayan.

·         Bagaimana seseorang leader berkerja?

1.       Harus mempunyai wawasan yang luas
2.       Mempunyai prinsip PDCA (Plan Do Check Action)
3.       Berkerja sesuai dengan schedule
Seseorang leader tidak diutamakan memiliki IQ tinggi tetapi lebih diutamakan yang memiliki EQ tinggi.

                                                                                                                    Depok, 9 Januari 2016
                                                                                                                      Deny Putri Etika S

Jumat, 08 Januari 2016

Fungsi Koperasi di Negara Berkembang




Keberadaan koperasi di Indonesia berlandaskan pada pasal 33 UUD 1945 dan UU No. 25 Tahun 1992. Pada penjelasan UUD 1945 pasal 33 ayat (1) , koperasi berkedudukan sebagai “soko guru perekonomian nasional ” dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam sistem perekonomian nasional.
Adapun penjelasan dalam UU No. 25 Tahun 1992 , menyebutkan bahwa koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas kekeluargaan. Berdasarkan pada pengertian koperasi di atas, menunjukkan bahwa koperasi di Indonesia tidak semata-mata dipandang sebagai bentuk perusahaan yang mempunyai asas dan prinsip yang khas, namun koperasi juga dipandang sebagai alat untuk membangun sistem perekonomian Indonesia. Koperasi diharapkan dapat mengembangkan potensi ekonomi rakyat dan mewujudkan demokrasi ekonomi yang sesuai dengan yang diamanatkan dalam UUD 1945.
Menurut M. Hatta sebagai pelopor pasal 33 UUD 1945 terbut koperasi dijadikan sokoguru perekonomian nasional karena :
1.      Koperasi mendidik sikap self-helping
2.      Koperasi mempunyai sikap kemasyarakatan dimana kepentingan masyarakat harus diutamakan daripada kepentingan sendiri atau golongan
3.      Koperasi digali dan dikembangangkan dari budaya asli indonesia
4.      Koperasi menantang segala paham yang berbau individualisme dan kapitalisme
Fungsi dan peranan koperasi adalah
a. Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya.
b. Berperan secara efektif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan masyarakat.
c. Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan ekonomi.
Koperasi tidak semaju BUMN dan BUMS dikarenakan lingkupnya yang kecil hanya berfokus pada anggotanya saja, Walaupun sebenarnya sekarang ini koperasi telah sedikit melebarkan sayapnya dan membentuk bank koperasi yaitu bank Bukopin. Sesuai dengan jiwa pasal 33 UUD 1945, ketiga pelaku ekonomi tersebut dalam menjalankan kegiatan ekonominya supaya mendasarkan diri pada semangat kebersamaan dan kekeluargaan. Oleh karena itu, ketiga sektor itu dapat diharapkan saling bekerja sama dan menghidupi sehingga pada akhirnya dapat dicapai kedudukan yang telatif proporsional. Dan juga sebagai wujud demokrasi berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Kerja sama antara koperasi, usaha negara dan usaha swasta perlu lebih ditingkatkan dan dikembangkan. Badan usaha yang sudah berkembang dan berhasil harus didorong untuk membantu usaha ekonomi yang belum maju dalam meningkatkan kemampuan usaha ekonominya. Untuk mencapai masyarakat yang adil dan makmur berdasarka Pancasila, perkembangan perekonomian nasional harus ditata, disusun, dan bukannya dibiarkan dengan tersusun sendiri.
Tata hubungan dan kerja sama serta kemitraan usaha antara berbagai unsur ekonomi nasional terutama antara pengusaha kuat dan lemah haruslah terus dibina dan dijalin dalam suasana salaing membantu dan saling menguntungkan, sebagai suatu perwujudan kesatuan kekuatan ekonomi nasional yang berdasarkan atas asas kekeluargaan dan kebersamaan sesuai dengan demokrasi ekonomi berdasarkanPancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.