Definisi leadership adalah kemampuan dalam memberikan
pengaruh kepada orang lain untuk dapat melakukan sesuatu dalam usaha yang
menjadi tujuan dalam sebuah team. Leadership adalah sebuah tindakan dan bukan
sebuah jabatan.
Selama ini banyak orang-orang yang salah pengertian bahwa
leadership adalah identik dengan jabatan atau pangkat. Sesungguhnya leadership
adalah sebuah tindakan.
·
Bagaimana leadership
muncul?
Ada 2 faktor yang bisa mempengaruhi munculnya leadership.
Yaitu faktor internal dan eksternal.
1.
Faktor internal adalah factor
yang muncul dari dalam diri seseorang itu atau biasa disebut dengan anugerah.
2.
Faktor eksternal adalah factor
yang dibentuk karena pengaruh dari diri luar orang tersebut, biasanya dalam
bentuk pergaulan, pengalaman, dan training.
Dalam leadership yang paling berpengaruh adalah factor eksternal.
·
Bagaimana leadership
bereaksi?
Dalam hal ini adalah berupa keseimbangan antara pemimpin dan
melayani. Artinya bahwa seorang pemimpin dikatakan memiliki jiwa leadership
jika orang tersebut mempunyai keseimbangan sifat sebagai pemimpin dan sebagai
pelayan.
·
Bagaimana seseorang leader
berkerja?
1.
Harus mempunyai wawasan
yang luas
2.
Mempunyai prinsip PDCA
(Plan Do Check Action)
3.
Berkerja sesuai dengan
schedule
Seseorang leader tidak diutamakan memiliki IQ tinggi tetapi
lebih diutamakan yang memiliki EQ tinggi.
Depok,
9 Januari 2016
Deny Putri Etika S
Tidak ada komentar:
Posting Komentar